Notre soutien au Pacte Mondial et aux Objectifs de Développement Durable
S’appuyant sur son leadership et sa proximité avec toutes les parties prenantes, le groupe Rexel a toujours privilégié une approche durable et responsable de ses activités.
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S’appuyant sur son leadership et sa proximité avec toutes les parties prenantes, le groupe Rexel a toujours privilégié une approche durable et responsable de ses activités.
“Le groupe Rexel est membre depuis 2011 du Pacte Mondial des Nations Unies. C’est pour nous un engagement fort et symbolique pour le respect des droits de l’homme et des normes du travail, la préservation de l’environnement et la lutte contre la corruption. Nous nous employons à mettre en application ces principes universels par des initiatives concrètes, et à les promouvoir auprès de nos partenaires. C’est une démarche collective de soutien et d’amélioration continue, et nous réaffirmons notre volonté d’y contribuer.”
Directeur Général du groupe Rexel
Depuis 2011, le groupe Rexel est membre du Pacte mondial des Nations unies et s’est donc engagé à faire progresser les dix principes universellement acceptés relatifs aux Droits de l’Homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Cet engagement fort est celui du respect des droits de l’homme et des normes du travail, de la préservation de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Rexel s’emploie à mettre en application ces principes par des initiatives concrètes et à les promouvoir auprès de ses partenaires.
Principes du Pacte Mondial | Nos engagements |
Promouvoir et respecter les droits de l’homme reconnus sur le plan international
Refuser d’être complice de violations des droits de l’homme |
Guide d’éthique
Clauses de responsabilité sociale incluses dans les contrats d’achat Politiques de responsabilité sociale Charte d’engagement sociétal et Fondation Rexel pour le progrès énergétique |
Respecter l’exercice de la liberté d’association et reconnaître le droit à la négociation collective
Éliminer toutes les formes de travail forcé et obligatoire Abolir de façon effective le travail des enfants Éliminer la discrimination en matière d’emploi et d’exercice d’une profession |
Guide d’éthique
Clauses de responsabilité sociale incluses dans les contrats d’achat |
Promouvoir une approche prudente des grands problèmes touchant l’environnement
Prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables |
Guide d’éthique
Clauses environnementales incluses dans les contrats d’achat |
Encourager la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement | Charte pour l’environnement
Charte d’engagement sociétal et Fondation Rexel pour le progrès énergétique |
Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin | Guide d’éthique |
Les États membres des Nations Unies ont adopté en 2015 les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), appelant l’ensemble des acteurs économiques à contribuer pour résoudre collectivement les enjeux du développement durable.
La stratégie de développement durable de Rexel participe à l’atteinte de ces objectifs. Rexel, s’appuyant sur l’analyse de matérialité réalisée avec ses parties prenantes, a identifié les ODD les plus significatifs pour ses activités.
ODD 7 – Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable
ODD 8 – Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
ODD 11 – Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
ODD 12 – Établir des modes de consommation et de production durables
ODD 13 – Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
ODD 17 – Développer les partenariats pour la réalisation des objectifs de développement durable