Rexel primé par le Ministère des Droits des femmes pour la progression de la féminisation de ses instances dirigeantes
A l’occasion de la publication du Palmarès 2014 commandité par le Ministère des Droits des femmes sur la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120, Rexel s’est vu remettre le 2ème prix pour la meilleure progression.
Lors d’un événement organisé au Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, Mme Boistard, secrétaire d’Etat chargée des droits des femmes a décerné le prix à Sharon MacBeath, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Rexel.
A cette occasion, Sharon MacBeath a indiqué :
«Je me réjouis de recevoir ce prix qui marque la progression réalisée par Rexel dans la féminisation de ses organes de direction. Notre enjeu est de poursuivre cette dynamique en attirant les femmes en plus grand nombre vers notre métier, la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. Nous avons à cœur de permettre aux femmes de se développer et de s’épanouir à tous les niveaux de l’organisation, en respectant le principe d’égalité des chances.»
Construit sur la base de critères objectifs et transparents, le classement établi par le cabinet Ethics & Boards pour le Ministère des Droits des femmes met en lumière les entreprises du SBF 120 les plus avancées en matière d’égalité femme-homme.
