La Fondation Rexel renforce son engagement en faveur de la transition énergétique en nouant un partenariat avec la Fédération Nationale des Écoles de Production
La Fondation Rexel, acteur de la transition énergétique, évolue pour se consacrer à l’éducation à la transition énergétique et s’associe à la Fédération Nationale des Écoles de Production, afin de sensibiliser et contribuer à former les professionnels de demain.
Un contexte marqué par l’urgence climatique et le besoin accru de compétences dans le secteur de l’énergie
Face au changement climatique et à ses conséquences manifestes sur les populations et les écosystèmes, nous ne disposons que de quelques années pour évoluer. En première ligne de ce changement de paradigme se trouvent les acteurs des secteurs de l’énergie et du bâtiment, qui, ayant la tâche de concrétiser la transition énergétique dont la planète a besoin, sont confrontés à un défi sans précédent.
Cet impératif appelle non seulement des innovations technologiques, mais aussi une montée en compétences des professionnels pour répondre aux nouveaux besoins du marché. Selon les dernières études, 50 % des métiers de demain n’existent pas encore ou nécessiteront des compétences spécifiques liées à la durabilité, à l’efficacité énergétique et aux énergies renouvelables. Selon l’organisme public France Stratégie, ce sont plus de 200 000 emplois nets qui seront donc créés d’ici 2030 dans les métiers de la transition énergétique.
Or, le déficit actuel d’emplois souligne l’ampleur du défi : une nouvelle génération de professionnels compétents et engagés est indispensable pour accompagner cette transition.
Une fondation pour accompagner le changement de paradigme à l’œuvre
C’est pour accompagner cette bascule qu’est née la Fondation Rexel pour le progrès énergétique. Créée en 2013 et abritée par la Fondation de France, celle-ci, désormais appelée Fondation Rexel, a recentré sa mission sur l’éducation à la transition énergétique et repose désormais sur deux piliers complémentaires : promouvoir la formation aux métiers de la transition énergétique, et sensibiliser le plus grand nombre à ces enjeux pour favoriser le passage à l’action.
Une raison d’être qui vise à la fois à :
Promouvoir la formation aux métiers de la transition énergétique, via le soutien apporté aux
- structures qui intègrent et développent de la formation initiale ou continue,
- initiatives qui visent à renforcer l’attractivité de la filière et à illustrer la diversité des métiers,
- projets qui facilitent l’accès à ces formations, notamment aux publics qui en sont éloignés, afin d’acquérir et développer des compétences ou se reconvertir.
Mais aussi à sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux de la transition énergétique et favoriser le passage à l’action. La Fondation Rexel accompagne ainsi les démarches à vocation pédagogique qui :
- visent une compréhension et une appropriation des enjeux de la transition énergétique,
- sont adaptées aux cibles adressées (scolaires, jeunes, grand public, collectivités, entreprises…),
- et leur offrent des pistes d’action concrètes pour contribuer à construire un avenir durable.
En combinant le soutien à la formation des professionnels et les actions de sensibilisation grand public, la Fondation Rexel souhaite créer un écosystème global propice à l’innovation et à l’apprentissage pour, in fine, contribuer à l’accélération de la transition énergétique.
Un engagement concrétisé par le partenariat noué avec la Fédération Nationale des Écoles de Production
Pour donner corps à cette ambition, la Fondation Rexel est fière d’annoncer la signature d’un partenariat avec la Fédération Nationale des Écoles de Production.
Créée en juillet 2000, la Fédération Nationale des Écoles de Production représente un réseau d’établissements privés d’enseignement technique à but non lucratif reconnus par l’Etat. La mission fondamentale de ces écoles est de faciliter l’insertion professionnelle de jeunes dépourvus de qualification et qui connaissent une situation personnelle difficile, parfois précaire, ou des difficultés d’apprentissage. Le réseau a la particularité de s’appuyer sur une pédagogie propriétaire originale : le « Faire pour Apprendre », fondé sur la pratique dans des conditions professionnelles réelles et en équipe.
Ce partenariat illustre parfaitement l’engagement concret de la Fondation Rexel en faveur d’une société plus durable, en permettant aux jeunes professionnels de demain de s’approprier les outils nécessaires pour réussir dans les métiers d’avenir.
Le « Faire pour Apprendre », une méthode au service de l’insertion professionnelle
Dans le cadre de ce partenariat, 4 écoles pilotes ont été sélectionnées, dont « Les Pros d’Avenir » à Limoges, qui prépare une trentaine d’élèves à des diplômes de CAP Électricien et CAP Chaudronnerie-Soudage. À terme, le programme ambitionne de sensibiliser plus de 1 800 élèves sur trois ans.
« Des progrès immenses ont été réalisés ces dernières années, les consciences s’éveillent, les entreprises prennent leurs responsabilités, que ce soit de manière forcée ou volontaire. Mais il reste encore beaucoup à faire pour permettre l’action en faveur de la transition énergétique et cette action doit pouvoir être accessible à tous. Grâce à ce partenariat avec les Écoles de Production, nous avons l’opportunité de mettre en mouvement des élèves sur ce sujet qui demain pourront l’intégrer dans leur vie professionnelle et personnelle. » déclare Céline Coulibre-Duménil, Directrice du développement durable du groupe Rexel, Vice-Présidente de la Fondation Rexel.
« Les élèves qui bénéficieront de cette sensibilisation auront à cœur, dans leur future vie professionnelle, de veiller au cycle de vie des produits, au recyclage des matériaux, et à la réduction des déchets que ce soit en tant que salariés ou entrepreneurs », ajoute Patrick Carret, Directeur général de la Fédération Nationale des Écoles de Production.
