Le score environnemental de Rexel fait plus que doubler dans la dernière enquête réalisée par Vigeo
Le score environnemental de Rexel est passé de 25 en 2010 à 63 en décembre 2012 (sur un total de 100 points) dans le dernier classement du secteur de la distribution spécialisée établi par Vigeo, leader européen des agences de notation spécialisées dans la responsabilité sociale d’entreprise. Le Groupe a également obtenu des scores très importants en matière de politique de ressources humaines et de droits humains et se positionne à la seconde place parmi les 19 entreprises évaluées du secteur. Le score environnemental comprend la prise en compte de considérations environnementales dans le processus de fabrication et de distribution des produits, de leur usage et de leur rejet. Le score des ressources humaines inclut le dialogue social, les conditions de travail, la santé et la sécurité, la valorisation des emplois et des compétences et le système de rémunération. Le score lié aux droits humains se base sur l’examen des politiques de Groupe liées aux droits fondamentaux, aux libertés syndicales, à la non-discrimination, au travail forcé ou encore au droit des enfants.
Xavier Galliot, Directeur du Développement Durable de Rexel indique : « Au cours des deux dernières années nous avons centré nos efforts sur l’amélioration de la mesure de notre impact environnemental grâce à la mise en place d’outils de reporting. Avec la coopération d’une équipe dédiée de 80 collaborateurs de Rexel, nous avons pu lancer une multitude de projets portés par nos enseignes afin de réduire notre consommation énergétique et nos niveaux d’émission de CO2. Nous sommes satisfaits que Vigeo ait reconnu nos efforts dans leur enquête sur notre secteur menée en 2012. »
Laurence Galand, Directrice Développement Social et Rémunérations du Groupe déclare : « En 2011, Rexel a renforcé son engagement en faveur des droits humains, des standards de travail, de l’environnement de travail et du combat contre la corruption, en étant signataire des droits universels qui font partie du Pacte Mondial des Nations Unies. Nous sommes engagés à être un employeur de référence pour lequel la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs carrières, à travers des programmes de formation, sont des considérations clés. »
Vigeo, évalue plus de 2000 organisations représentant 36 secteurs d’activités en Europe. Leur engagement est mesuré au regard de leur performance dans diverses catégories telles l’environnement, les ressources humaines, les droits humains, l’engagement sociétal, le comportement sur les marchés et le gouvernement d’entreprise. Les résultats sont publiés tous les 18-20 mois.
En 2002, Vigeo a créé l’indice ASPI Eurozone, composé des 120 entreprises cotées de la zone euro (univers DJ Euro Stoxx) présentant les meilleures performances sociales et environnementales. Rexel fait partie de l’indice depuis Mars 2012.
