8.000 collaborateurs sont devenus actionnaires de Rexel
Avec Opportunity12, Rexel a poursuivi sa politique active d’actionnariat salarié.
Elle permet au Groupe d’associer plus étroitement ses collaborateurs à ses résultats et d’accroitre leur participation à son capital.
Cette politique s’inscrit pleinement dans la dynamique du projet d’entreprise que Rexel a lancé le 29 mai 2012 : Energy in Motion, qui place ses collaborateurs – acteurs principaux d’une performance durable – au cœur de la stratégie du Groupe.
Depuis 2007, 8.000 collaborateurs sont devenus actionnaires de Rexel, soit 25% de ses effectifs à ce jour.