Rexel renouvelle sa médaille d’or EcoVadis pour sa gestion de la durabilité
Rexel, l’un des principaux distributeurs de produits, solutions et services électriques, a une nouvelle fois obtenu la Médaille d’or EcoVadis pour sa gestion de la durabilité, consolidant ainsi sa position parmi les 5% d’entreprises les plus performantes au monde. Lors de l’évaluation 2025, Rexel a augmenté son score global de 3 points pour atteindre 78/100, reflétant l’engagement de l’entreprise à améliorer continuellement sa performance en matière de développement durable et à accélérer les progrès sur l’ensemble de la chaîne de valeur électrique.
Reconnu comme l’un des principaux organismes mondiaux de notation en matière de développement durable, EcoVadis évalue les organisations sur 21 critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans quatre domaines essentiels : environnement, social et droits humains, éthique et achats responsables. À ce jour, plus de 150 000 entreprises ont été évaluées dans plus de 185 pays et 250 secteurs.
Céline Coulibre-Duménil, directrice du développement durable de Rexel, déclare à ce sujet : » Nous sommes ravis de recevoir à nouveau la médaille d’or EcoVadis, qui est une preuve solide de notre engagement en faveur du développement durable à une époque où les attentes sont de plus en plus fortes. Depuis plus d’une décennie, Rexel est à l’avant-garde des actions visant à améliorer les normes dans notre secteur, en collaboration avec les fournisseurs et les clients. En plus de cette récompense, nous restons la première et la seule entreprise de notre secteur à avoir obtenu la note » A » du CDP pour notre impact environnemental. Nous sommes fiers de ces récompenses et nous continuerons à repousser les limites dans notre travail quotidien ».
Un engagement continu en faveur du développement durable
Au cours des 12 derniers mois, Rexel a amélioré ses scores EcoVadis, conformément à sa feuille de route en matière de développement durable, qui met l’accent sur la planète, les collaborateurs, les partenaires, l’éthique et la conformité – quatre domaines tout aussi importants pour ouvrir la voie à un avenir durable. Dans le cadre de ses efforts continus, l’entreprise a mis à jour toutes ses politiques ESG, allant de la santé et de la sécurité, des droits de l’homme et des achats durables à l’employabilité et au développement des personnes. Ainsi par exemple, Rexel encourage tous ses employés à suivre au moins 30 heures de formation par an.
En début d’année, Rexel a annoncé que l’initiative Science Based Targets (SBTi) avait approuvé ses nouveaux objectifs pour atteindre des émissions nettes nulles d’ici 2050. Mis à jour pour tenir compte de l’amélioration des données environnementales et des changements structurels à la suite de fusions et acquisitions, les nouveaux objectifs de Rexel comprennent désormais une réduction de 35 % de toutes les émissions du Scope 3, représentant 99,8 % de toutes les émissions liées à l’activité de Rexel, d’ici à 2030. En outre, l’entreprise vise une réduction de 60 % des émissions des Scopes 1 et 2 d’ici à 2030, et une réduction de 90 % de tous les champs d’application d’ici à 2050.
