Notre raison d'être

Electrifying
solutions
that make
a sustainable
future possible

Chaque jour, partout dans le monde, nous aidons nos clients à relever les défis auxquels ils sont confrontés.

Les produits, solutions et services que nous proposons sont conçus pour rendre les installations, les infrastructures et les bâtiments plus efficaces, plus sûrs et plus durables.

En travaillant aux côtés des leaders du secteur, notre expertise et nos innovations accélèrent l’électrification et la transition vers une énergie plus propre.

Passionnés, engagés et hautement qualifiés, nous apportons une énergie positive à tout ce que nous faisons.

Nos valeurs

  • Offrir la meilleure expérience client

    Nous sommes à l’écoute de nos clients pour mieux les servir et nous cherchons sans cesse le meilleur moyen pour les aider à créer de la valeur.

  • Unir nos forces pour réussir

    Nous faisons équipe avec nos parties prenantes dans un esprit de coopération mutuellement bénéfique.

  • Encourager l’innovation

    Nous développons de nouveaux business models et des méthodes inventives pour créer toujours plus de valeur.

  • Impliquer les collaborateurs pour développer leurs talents

    Nous développons le talent de nos équipes pour offrir à nos clients les meilleures expériences, connaissances et compétences.

  • Développer une confiance mutuelle

    Nous sommes collectivement engagés par nos promesses et nos responsabilités.

  • S’épanouir en créant la différence

    Nous nous dépassons pour faire de Rexel un partenaire de choix et le faire savoir.

Our culture

Notre raison d'être et nos valeurs favorisent une forte culture de collaboration, d'innovation et d'inclusion au sein de notre réseau de 17 pays. Lorsque nous avançons ensemble, nous générons une énergie positive qui fait toute la différence en termes de performance et de satisfaction.

Programme de bonnes pratiques

Dans le monde entier, environ 200 experts Rexel répartis dans 14 communautés travaillent ensemble dans des domaines d'activité clés pour favoriser l'apprentissage partagé et l'excellence grâce à notre programme de bonnes pratiques.

Skill UP

Rexel encourage les collaborateurs à consacrer au moins 30 heures de formation par an, en ligne ou hors ligne, via Skill UP, notre plateforme conviviale. Nous voulons donner à nos collaborateurs les moyens d'acquérir les compétences dont ils ont besoin pour évoluer dans leur vie professionnelle et personnelle.

RISE Awards

Nos awards annuels Rexel Innovative Solutions for Electrification (RISE) incitent les employés à soumettre de nouvelles idées pour stimuler l'activité dans des catégories stratégiques. Les lauréats bénéficient d'un accompagnement et d'un financement pour développer leurs innovations.

WiRE network

Notre réseau Women in Rexel (WiRE) favorise le développement professionnel des femmes. Au travers de groupes locaux et internationaux, WiRE offre aux femmes et aux hommes une plateforme pour se connecter, apprendre les uns des autres et s'épanouir.

Satisfaxion

Pour suivre nos progrès, nous menons chaque année une enquête d'engagement, Satisfaxion, qui permet aux employés d'exprimer leur opinion de manière confidentielle et anonyme. Leurs commentaires aident l'entreprise à identifier en permanence les moyens de garantir une culture d'entreprise gratifiante et favorable à tous.

Fondation Rexel

La Fondation Rexel promeut la formation aux métiers de la transition énergétique et apporte une aide d'urgence dans le monde entier après des catastrophes naturelles. Nous encourageons également les employés à contribuer à leurs communautés par le biais d'initiatives philanthropiques locales.

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