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Une performance durable reconnue

De nombreuses organisations reconnaissent chaque année les efforts entrepris par le Groupe ainsi que sa performance dans le cadre de sa démarche de développement durable.


Les informations sociales, environnementales et sociétales relatives aux activités de Rexel sont vérifiées par un organisme tiers indépendant. Celui-ci se prononce à la fois sur la présence des informations RSE réglementaires et sur leur sincérité.

Depuis son introduction en Bourse en 2007, les efforts entrepris par le Groupe pour consolider sa démarche de développement durable sont reconnus par des organisations indépendantes, et lui ont permis d’être sélectionné au sein de nombreux indices ISR (Investissement Socialement Responsable).

 

Les indices ISR du Groupe

 

DOW JONES SUSTAINABILITY INDICES
FTSE4GOOD
ETHIBEL EXCELLENCE
EURONEXT VIGEO EIRIS EUROZONE 120
EURONEXT VIGEO EIRIS EUROPE 120
STOXX® GLOBAL CLIMATE CHANGE LEADERS INDEX (Based on the CDP “A list” database)

Un engagement volontaire, transparent et reconnu

 

Le Groupe participe à plusieurs engagements volontaires de transparence, et contribue notamment depuis 2011 au Carbon Disclosure Project, une organisation indépendante à but non lucratif, qui évalue la performance carbone de grandes entreprises et leur stratégie face au changement climatique pour le compte de plus de 820 investisseurs institutionnels.

 Indicateurs environnementaux

 

INDICATEURS Unité 2018 Périmètre 2018* 2017* Variation*
CONSOMMATION DE RESSOURCES
Consommation totale d’énergie MWh 287 705 99,59 % 287 705 283 284
1,6 %
Dont consommation d’électricité MWh 146 059 99,59% 146 059 145 949 0,1 %
Dont consommation de gaz naturel MWh PCS 125 016
99,59% 125 016 120 428 3,8 %
Dont consommation de fioul domestique MWh PCS 7 170 99,59% 7 170 7 205 -0,5 %
Consommation d’eau m3 307 532 96,15 % 295 043 287 218 2,7 %
Consommation totale de matériaux pour l’emballage : Tonnes 16 937 99,56 % 16 937 13 100
29,3 %
Dont cartons Tonnes 5 130 99,56 % 5 130 4 870 5,3 %
Dont emballages plastiques Tonnes 987 99,56 % 987 1 027 -3,9 %
Dont emballages bois Tonnes 10 419 99,56 % 10 419 6 809 53,0 %
Dont autres matériaux Tonnes 401 99,56 % 401 394 1,9 %
Consommation de papier Tonnes 2 016
99,59 % 2 016
2 412
-16,4 %
Dont publications commerciales Tonnes 1 001
99,59 % 1 001
1 241
-19,4 %
DECHETS            
Quantité totale de déchets générés Tonnes 29 103 96,12 % 29 103 26 810 8,6 %
Dont quantité totale de déchets valorisés Tonnes 19 999 96,12 % 19 999 17 300
15,6 %
Taux de valorisation % 68,7% 96,12 % 68,7% 64,5% +4,7 pts
ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE       
Émissions directes de Scope 1 T eq. CO2 71 543 99,59 % 71 543 74 131 -3,5 %
Émissions liées à la combustion d’énergies sur site T éq. CO2 27 412 99,59 % 27 412 26 488 3,5 %
Émissions liées au transport de marchandises par la flotte interne T éq. CO2 19 081 99,59 % 19 081 20 593 -7,3 %
Émissions liées aux déplacements professionnels en voitures de société T éq. CO2 25 051 99,59 % 25 051 27 049
-7,4 %
Émissions indirectes de Scope 2 T eq. CO2 30 077 99,59 % 30 077 30 095 -0,1 %
Émissions liées à la production de l’électricité achetée et consommée T éq. CO2 29 203 99,59 % 29 203 29 192 0,0 %
Émissions liées à la production de chaleur achetée et consommée T éq. CO2 873 99,59 % 873 904 -3,3 %
VENTES DE SOLUTIONS D’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE ET ÉNERGIES RENOUVELABLES  
Chiffre d’affaires issu des ventes de solutions d’efficacité énergétique Millions d’euros 1 472,7 1 424,9 3,3 %
Chiffre d’affaires issu des ventes de solutions photovoltaïques Millions d’euros 204,8 192,3 6,5 %
Chiffre d’affaires issu des ventes au marché de l’éolien Millions d’euros 59,1 74,5 -20,7 %

*À périmètre constant. Pour plus de détails sur les périmètres couverts, voir le paragraphe 4.4.6 : « Note méthodologique et tableau de synthèse » du Document de référence 2018 de Rexel.

 

Indicateurs sociaux**

 

EFFECTIFS 2018
Effectif total 26 807
% de femmes (sur l’effectif total) 22,8
% de managers (sur l’effectif total) 21,1
% de collaborateurs en CDD (sur l’effectif total) 2,3
Âge moyen des collaborateurs (CDI et CDD) 43,3
Nombre total de recrutements externes 4 852
% taux de rotation 16,9
Organisation du temps de travail  
% taux d’absentéisme 3,3
Formation  
Nombre de personnes formées dans l’année (hors formation à la sécurité) 24 518
Diversité  
% de personnes déclarant un handicap 1,6
Hygiène et sécurité  
Taux de fréquence 5,72
Taux de gravité 0,14
% de personnes formées à la sécurité (sur l’effectif total) 49,3
Actionnariat salarié  
% du capital détenu par des salariés ou ex-salariés dans le cadre de plans d’actionnariat 0,69

**Pour plus de détails sur le périmètre couvert, voir le paragraphe 4.3.5 « Note méthodologique » du Document de référence 2018 de Rexel.