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Une performance durable reconnue

De nombreuses organisations reconnaissent chaque année les efforts entrepris par le Groupe ainsi que sa performance dans le cadre de sa démarche de développement durable.


Les informations sociales, environnementales et sociétales relatives aux activités de Rexel sont vérifiées par un organisme tiers indépendant. Celui-ci se prononce à la fois sur la présence des informations RSE réglementaires et sur leur sincérité.

Depuis son introduction en Bourse en 2007, les efforts entrepris par le Groupe pour consolider sa démarche de développement durable sont reconnus par des organisations indépendantes, et lui ont permis d’être sélectionné au sein de nombreux indices ISR (Investissement Socialement Responsable).

 

Les indices ISR du Groupe

 

DOW JONES SUSTAINABILITY INDICES
FTSE4GOOD
STOXX GLOBAL ESG IMPACT
STOXX LOW CARBON INDICES GLOBAL, EUROPE & EURO
ETHIBEL EXCELLENCE
EURONEXT VIGEO EIRIS EUROZONE 120

Un engagement volontaire, transparent et reconnu

 

Le Groupe participe à plusieurs engagements volontaires de transparence, et contribue notamment depuis 2011 au Carbon Disclosure Project, une organisation indépendante à but non lucratif, qui évalue la performance carbone de grandes entreprises et leur stratégie face au changement climatique pour le compte de plus de 820 investisseurs institutionnels.

 Indicateurs environnementaux

 

INDICATEURS Unité 2017 Périmètre 2017* 2016* Variation*
CONSOMMATION DE RESSOURCES
Consommation totale d’énergie MWh 283 825
100, 0 % 280 588
288 720
-3 %
Dont consommation d’électricité MWh 146 504
100,0 % 144 123
148 841
-3 %
Dont consommation de gaz naturel MWh PCS 120 181
100,0 % 119 325
120 607
-1 %
Dont consommation de fioul domestique MWh PCS 97 2015
100,0 % 9 2015
9 056
-20 %
Consommation d’eau m3 287 230
95,9 % 286 072
323 826
-12 %
Consommation totale de matériaux pour l’emballage : Tonnes 13 270
100,0 % 12 910
12 168
6 %
Dont cartons Tonnes 4 870
100,0 % 4 772
4 407
7 %
Dont emballages plastiques Tonnes 1 003 100,0 % 981 762 29 %
Dont emballages bois Tonnes 7 003
100,0 % 6 844
6 611
4 %
Dont autres matériaux Tonnes 394 100,0 % 363 387 -6 %
Consommation de papier Tonnes 2 413
100,0 % 2 435
2 522
-7 %
Dont publications commerciales Tonnes 1 241
100,0 % 1 210
1 290
-6 %
DECHETS            
Quantité totale de déchets générés Tonnes 26 665
93,8 % 26 587
26 290
1 %
Dont quantité totale de déchets valorisés Tonnes 17 183
93,8 % 17 179
16 938
1 %
Taux de valorisation % 64,4 93,8 % 64,6 64,4 0,2 pts
ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE       
Émissions directes de Scope 1 T eq. CO2 74 141
100,0 % 73 865
77 030
-4 %
Émissions liées à la combustion d’énergies sur site T éq. CO2 26 439
100,0 % 26 266
27 032
-3 %
Émissions liées au transport de marchandises par la flotte interne T éq. CO2 20 733
100,0 % 20 593
20 585
0 %
Émissions liées aux déplacements professionnels en voitures de société T éq. CO2 27 000
100,0 % 26 827
29 412
-9 %
Émissions indirectes de Scope 2 T eq. CO2 30 219
100,0 % 29 352 36 536
-20 %
Émissions liées à la production de l’électricité achetée et consommée T éq. CO2 29 247
100,0 % 28 379
33 687
-16 %
Émissions liées à la production de chaleur achetée et consommée T éq. CO2 973
100,0 % 973
2 850
-66 %
VENTES DE SOLUTIONS D’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE ET ÉNERGIES RENOUVELABLES  
Chiffre d’affaires issu des ventes de solutions d’efficacité énergétique Millions d’euros 1 475,5 1 433,3
2,9 %
Chiffre d’affaires issu des ventes de solutions photovoltaïques Millions d’euros 196,8 205,1 -4 %
Chiffre d’affaires issu des ventes au marché de l’éolien Millions d’euros 106,4 66,1 -38 %

*À périmètre constant. Pour plus de détails sur les périmètres couverts, voir le paragraphe 4.4.5.1 : « Note méthodologique et tableau de synthèse » du Document de référence 2017 de Rexel.

 

Indicateurs sociaux**

 

EFFECTIFS 2017
Effectif total 27 024
% de femmes (sur l’effectif total) 22,8
% de managers (sur l’effectif total) 18,5
% de collaborateurs en CDD (sur l’effectif total) 2,2
Âge moyen des collaborateurs (CDI et CDD) 43,2
Nombre total de recrutements externes 4 823
% taux de rotation 16,3
Organisation du temps de travail  
% taux d’absentéisme 3,2
Formation  
Nombre de personnes formées dans l’année (hors formation à la sécurité) 20 226
Diversité  
% de personnes déclarant un handicap 1,2
Hygiène et sécurité  
Taux de fréquence 6,2
Taux de gravité 0,1
% de personnes formées à la sécurité (sur l’effectif total) 48,8
Actionnariat salarié  
% du capital détenu par des salariés ou ex-salariés dans le cadre de plans d’actionnariat 0,58

**Pour plus de détails sur le périmètre couvert, voir le paragraphe 4.3.7 « Note méthodologique » du Document de référence 2017 de Rexel.