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Rexel participe au Forum Capital Filles en Île-de-France : « L’égalité des chances… au féminin »


Le lundi 27 janvier prochain se tiendra le forum annuel de l’association Capital Filles. L’événement, placé sous le haut patronage du Ministre de l’Education nationale et de la Jeunesse, aura lieu toute la matinée dans l’enceinte du studio 104 de la Maison de la Radio à Paris. Créée en 2012 à l’initiative d’Orange, l’association présidée par Stéphane Richard et dirigée par Dominique Goutard réunit aujourd’hui 13 membres fondateurs, 76 délégué(e)s ainsi que 63 entreprises et institutions membres. Rexel, bien qu’il s’agisse de sa première année au sein de l’association, comptabilise d’ores et déjà 52 marraines volontaires pour accompagner des jeunes filles dans leurs choix d’orientation professionnelle. Ce chiffre place l’entreprise parmi les partenaires les plus impliqués en termes de nombre de collaborateurs engagés au sein du projet.

Soutenue par le ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse et celui de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, l’association a pour objectif de renforcer l’autonomie et la confiance de jeunes filles, en elles-mêmes et en leur avenir professionnel, en les accompagnant dans leurs choix d’orientation et en favorisant leur rencontre avec le monde de l’entreprise. Capital Filles repose sur l’engagement conjoint de marraines, collaboratrices volontaires des entreprises et institutions partenaires, et des enseignants des 142 lycées associés, sélectionnés par les rectorats dans des quartiers prioritaires et des zones rurales. En 2019-2020, l’initiative profite à 12 000 jeunes filles dont 1059 sont accompagnées individuellement par une marraine.

Concrètement, le soutient s’inscrit dans la durée grâce à la mise en place d’ateliers collectifs dès la classe de 3ème puis par un tutorat personnalisé pour les lycéennes de terminale. Elles sont également invitées à découvrir des filières d’avenir, notamment scientifiques et technologiques, conviées à des visites des sites des entreprises partenaires et aidées dans la signature de contrats d’apprentissage.

Au cours de la matinée, plusieurs personnalités seront amenées à être interviewées par des filleules de l’association. Parmi elles, on compte notamment Claudie Haigneré, scientifique et astronaute, conseillère auprès du Directeur Général de l’Agence spatiale européenne, ou encore Alexandra Dublanche, Vice-Présidente de la région Île-de-France, chargée du développement économique et de l’attractivité, de l’agriculture et de la ruralité. Aussi, une table-ronde sur le thème des nouveaux métiers liés à la transition numérique se tiendra en présence de plusieurs collaborateurs d’entreprises partenaires dont Luc Dallery, Directeur des Ressources Humaines Rexel France et Directeur de la Communication Rexel Groupe. Enfin, Sybile Veil, Présidente de Radio France, et Jean-Michel Blanquer, Ministre de l’Education nationale et de la Jeunesse, clôtureront conjointement l’événement.

Cet engagement de Rexel au sein de Capital Filles fait écho à une politique d’inclusion étendue mise en place par le Groupe. L’objectif affiché est d’exclure toute discrimination et d’œuvrer pour une diversité inclusive en favorisant l’égalité des chances en matière de recrutement, de formation, de rémunération, d’affectation et d’évolution professionnelle. Sur la question de la mixité, Rexel s’engage à assurer un traitement égal entre hommes et femmes, à situation comparable et dans tous les domaines. A titre d’exemple, 9,3% des femmes ont bénéficié d’une mobilité en 2018, contre 9,2% des hommes.

Pour en apprendre davantage sur les politiques d’inclusion mises en place chez Rexel, découvrez ci-dessous une vidéo explicative ainsi qu’un focus sur les engagements de notre filiale française :

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